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Convenção de Vendas: lideranças reunidas visam a entrega de valor em evento 100% carbon free

Publicado 14/03/2024 na categoria Espaço do Colaborador/Eventos/Geral/Notícias/Novidades

 

Com o objetivo de validar os planejamentos estratégicos junto às equipes Técnica e Comercial, alinhar posicionamentos, aproximar os times e renovar as energias, a Vetanco Brasil realizou sua Convenção de Vendas 2024, de 4 a 8 de março, tendo por local a capital Florianópolis, em Santa Catarina.

O tema desenvolvido – Evoluindo juntos: paixão pelas pessoas! – compreende a visão da Vetanco, que tem como aspiração ser referência na geração de valor para o cliente, oferecendo as melhores soluções, mas mantendo sua paixão pelas pessoas e pelo agronegócio.

“Entendemos que todas as nossas entregas são pautadas no respeito e consideramos as pessoas que serão impactadas nos processos, o que faz parte de nossos valores organizacionais, da nossa missão. De uma maneira leve, todas as forças de cada integrante do time foram evidenciadas em nossa Convenção”, conta Géssica Letícia Oltramari, Coordenadora de Gestão de Pessoas da Vetanco.

A integração da equipe, proporcionando o reencontro de colegas e, até mesmo, a apresentação de novos profissionais que ingressaram na empresa recentemente foi um dos aspectos relevantes da Convenção.

“É justamente através de momentos como os que são proporcionados ao longo da nossa Convenção que vão fazer com que a Vetanco chegue aos seus objetivos. Primeiramente, todos devem estar satisfeitos, felizes e interagindo como time e, por segundo, alinhados com as expectativas da companhia e com nossas metas para o ano”, ressalta Tiago Urbano, Diretor Técnico/Comercial da Vetanco.

Uma programação voltada ao acolhimento e à escuta, ao compartilhamento de conhecimentos, ao engajamento, à proximidade. De momentos descontraídos a um painel técnico ou conhecendo um pouco mais sobre comunicação estratégica. Ou conhecendo o outro, o colega com quem compartilha dos desafios do agro e das conquistas.

“Um momento incrível, o pitch, um espaço em que o colaborador pode apresentar suas forças e conquistas da maneira que quisesse, fez com que percebêssemos ainda mais as fortalezas de cada um”, revela a Coordenadora de Gestão.

Bluebook

Prova dessa paixão pelas pessoas, cada colaborador recebeu uma edição impressa do Bluebook com o slogan “Nosso mundo é azul”, que incorpora em sua essência o Jeito Vetanco de Ser. A publicação deverá servir como uma referência útil sobre os princípios de comportamento e de atitudes que orientem os colaboradores em questões intangíveis à logomarca, englobando aspectos do dia a dia, de maneira natural, que condizem com o propósito da companhia.

Convenção 100% Carbon Free

A Convenção de Vendas 2024 também foi o primeiro evento carbon free da empresa, ou seja, 100% das emissões de carbono geradas na convenção serão neutralizadas através do projeto Envira Amazônia, em parceria com a Carbon Free Brasil. A iniciativa é uma das ações do Programa ESG Vetanco para o decorrer do ano.

“A Vetanco tem como propósito, para 2024, ampliar suas ações de ESG. A Convenção acaba envolvendo a questão da governança e do social e nós queríamos complementar o evento trabalhando algumas ações ambientais”, conta Daiane Cristina de Moura Müssnich, Diretora Administrativa da Vetanco.

Para a concretização da iniciativa, elaborou-se um inventário de tudo o que foi emitido de carbono no meio ambiente seja com o deslocamento dos colaboradores, com o lixo gerado durante a Convenção ou com a energia elétrica utilizada, entre outros aspectos. A partir desse documento, a Vetanco irá compensar a emissão de gases através da destinação dos créditos de carbono ao projeto contemplado.

“Para nós foi muito especial, pois, de uma maneira direta e prática, nós estamos cuidando do meio ambiente, investindo nesse bem precioso que é a biodiversidade e, também, na questão da preservação ribeirinha, beneficiada pelo projeto”, ressalta Daiane.

O projeto Envira Amazônia foi criado para a conservação da floresta e geração de créditos de carbono, através do projeto de Redução de Emissões por Desmatamento e Degradação (REDD+), protegendo uma vasta área de floresta amazônica.

Outra questão importante mencionada pela Diretora é a sensibilização de todos os colaboradores da corporação quanto ao propósito do Programa, orientando-os para as questões do dia a dia e sobre como cada um pode contribuir da sua maneira. Cada colaborador recebeu uma camiseta alusiva ao ESG em uma trilha orientada como forma de conscientização.

Convenção de Vendas Vetanco Brasil

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